certifier ses acquis

Recherche formateurs (trices) expérimentés (ées) dans le domaine de la gestion hôtelière à La Rochelle

  • Profil :

BAC+2 et/ou une expérience significative dans l’animation de groupe et la connaissance de la gestion hôtelière

Langues : ANGLAIS obligatoire niveau B1 du cadre Européen

Maitrise de l’outil numérique et  e logiciels standards

Lieu de formation : la Rochelle (17)

Rémunération : 20 euros /h contrat de vacation

Période : du 1 octobre au 30 juin (ponctuellement)

  • Missions :

Vous serez en charge (avec une équipe de formateurs)en français /anglais)

  • D’animer sur des thématiques précises un groupe d’adulte en formation pour le TITRE PRO RESPONSABLE ETABLISSEMENT TOURISTIQUE niveau III
  • Créer des déroulés pédagogiques et des supports de formation innovants
  • D’animer des ateliers numériques
  • De réaliser des sorties extérieures auprès des professionnels de l’hébergement  en favorisants l’accès aux stages pour les participants
  • . De créer un réseau et de favoriser le partenariat existant
  • De réaliser des entretiens individuels tout au long de la formation et de rendre compte de l’avancée des participants ainsi que la levée des freins  nécessaires à leur réussite
  • De produire des bilans pédagogiques et de compléter les documents administratifs obligatoires pour le passage du titre (évaluations, DP …..)
  • D’assurer avec l’équipe le suivi des stagiaires en entreprise
  • De rendre compte tout au long de la formation auprès du coordinateur de l’action
  • De garantir la qualité de vos prestations dans le respect de la laïcité, les valeurs de la République et faire respecter ces valeurs au sein du groupe.
  • Thématiques

Management : négociation commerciale-stratégie marketing -techniques de la relation client-stratégie financière- Yield management-RSE achats responsables-RSe  Développement durable –gestion des énergies renouvelables –recrutement –définir un plan de formation-le leadership….

Droit : fiscalité applicables aux THR –droit des sociétes-droit social et droit du travail –

Sécurité : Hygiène : normes

Contrôle de l’activité : Outil de pilotage- contrôle production-Audit qualité –enquête satisfaction démarche de certification …..

 

  • Mode de recrutement :

CV lettre de motivation avec photo –références et diplômes  recrutement prévu fin aout

Envoyer par mail : sylvy.trebuchet@irfrep.fr