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Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE)

« Faciliter et permettre l’appropriation d’un parcours d’insertion professionnelle pour atteindre un objectif d’emploi durable. »

L’Irfrep : Partenaire du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE)

Engagé dans une démarche d’inclusion, l’Irfrep du Poitou-Charentes est présent sur 3 territoires :

Grand Poitiers Communauté urbaine, la Communauté d’agglomération de Rochefort Océan et la Communauté d’agglomération de La Rochelle.

Ce dispositif, cofinancé par le Fonds Social Européen+, offre un accompagnement individualisé et de proximité aux demandeurs d’emploi. Le PLIE mobilise les partenaires et les entreprises du territoire pour promouvoir l’emploi durable et lutter contre les discriminations dans les domaines de l’emploi, de la formation et de l’insertion. Le dispositif est également financé par des subventions de la CDA de la Rochelle, de la CARO, de la politique de la ville, du département.

Pour qui ?

Toute personne à la recherche d’un emploi depuis au moins un an et résidant sur le territoire d’intervention ; résidents des quartiers prioritaires de la ville et/ou bénéficiaires du RSA.

L’objectif ?

Prendre en compte la situation du participant dans sa globalité
Accéder à un emploi pérenne (au moins 6 mois), une formation qualifiante ou une création d’entreprise.
Bénéficier d’un suivi dans l’emploi.

Faciliter l’employabilité

Comment ?

Un parcours personnalisé, des étapes précises, des propositions et solutions ciblées et adaptées – Des rendez-vous réguliers avec un référent de parcours.

Où ?

Chaque référent reçoit les participants dans un bureau individuel. L’Irfrep est présent sur plusieurs sites géographiques et stratégiques à La Rochelle, Rochefort et Poitiers. L’Irfrep assure également des permanences dans les quartiers et les structures partenaires (CCAS, MFS, Mairies annexes…).

PLIE de Rochefort Océan

Il s’adresse aux habitants des 25 communes de la Communauté d’Agglomération Rochefort Océan.

►Depuis 2024, l’Irfrep propose une nouvelle action cofinancée par le FSE +, la politique de la ville le département. Deux référents de parcours PLIE accompagnent les participants résidants dans les quartiers prioritaires de la ville et/ou bénéficiaires du RSA dans la construction de leur parcours professionnel et social.

Ils sont présents au quotidien dans les quartiers prioritaires et en contact permanent avec les partenaires dans le cadre de la politique de la ville et avec le département dans le cadre du PDI pour l’accompagnement social individualisé des BrSa.

►Depuis plusieurs années l’Irfrep propose une action de médiation entreprise cofinancée par le FSE +, avec deux chargés de relations entreprises basés au parc des fourriers au sein de la CARO. Leurs missions :

Prospecter les entreprises, les employeurs potentiels sur le territoire.
Valoriser les participants, leurs compétences, leurs profils.
Favoriser le recrutement des participants vers l’emploi durable (au moins 6 mois), préparer et sécuriser la prise de poste et réaliser le suivi en emploi », Il est le lien entre les entreprises et le participant.

Depuis 2 ans, l’un d’eux, en tant que facilitateur, assure le calibrage de la clause, l’information et le suivi auprès des entreprises attributaires de marchés clausés, la mise en relation entre ces entreprises et les prestataires telles que les agences d’intérim d’insertion. Il relaye les informations auprès des donneurs d’ordres (CARO, Ville de Rochefort, Bailleurs sociaux, ministère de la justice…) afin de les informer de la bonne réalisation des engagements pris. Le facilitateur joue un rôle de pivot qui facilite la mise en œuvre de la clause sociale sur le territoire.

Au PLIE de La Rochelle

Le PLIE est porté par la Communauté d’Agglomération de La Rochelle. Il s’adresse aux habitants des 28 communes de l’agglomération de La Rochelle

►Depuis plus de 10 ans, l’Irfrep propose pour le PLIE de La Rochelle une action cofinancée par le FSE +, la CDA et l’État au titre de la politique de la ville.

3 référents assurent un accompagnement de proximité et couvrent les zones de Port-Neuf – Laleu, Puilboreau – Périgny et Aytré (dont un quartier prioritaire à Port-neuf et des quartiers dits « en veille ».

Forts de leur expérience et présence renforcée sur le territoire, les référents entretiennent un maillage permanent avec les partenaires socio-professionnels.

En co-construction d’un projet, les référents et les participants mettent des étapes en place pour atteindre l’objectif commun : l’emploi pérenne.

► Depuis 2015, l’Irfrep propose une action de médiation entreprise cofinancée par le FSE + avec deux chargées de relation entreprises qui sont présentes sur l’ensemble du territoire de la CDA

Prospecter les entreprises, les employeurs potentiels sur le territoire ;
Valoriser les participants, leurs compétences, leurs profils ;
Favoriser le recrutement des participants vers l’emploi durable (au moins 6 mois), préparer et sécuriser la prise de poste et réaliser le suivi en emploi ». Le chargé est le lien entre les entreprises et le participant.

Au PLIE de Poitiers

Depuis plus de 4 ans, nos référents de parcours PLIE sont présents sur Grand Poitiers Communauté urbaine. 2 référents assurent un accompagnement de proximité.

Contacts :